Deviens une warrior en entretien avec ton voile en 3 mois
Trouver du travail en France, avec son voile, c'est très compliqué...
Si tu as atterri ici c’est que toi aussi, tu as rencontres ces difficultés.
Toi aussi, tu as dû envoyé des centaines de candidatures, sans succès…
Tu as entendu les mêmes excuses pour ne pas retenir ta candidature…
Tu as sûrement entendu des remarques blessantes sur ta personne, seulement parce que tu portes ce bout de tissu sur la tête…
Pendant ce temps là, d’autres personnes progressent dans leur carrière.
Alors que tu as le même niveau de diplôme qu’eux !
Et force est de constater que beaucoup finissent par se décourager…
Contraintes d’accepter un poste bien en dessous de leurs compétences réelles…
Et se résignent à devenir vendeuse chez Action alors qu’elles ont un BAC+5 en poche…
Pourtant ce n'est pas une fatalité !
Je suis la preuve vivante que trouver un travail à notre niveau de compétences, c’est possible !
Alors, je ne vais pas te mentir, ça demande plus de temps, plus de courage et de détermination que les autres.
Mais ça en vaut la peine !
Car nous valons mieux que ce qu’ils veulent nous faire croire…
Car nous aussi nous sommes compétentes…
Car je refuse de laisser quiconque nous juger sur un bout de tissu…
Comment j'ai réussi à travailler avec mon voile ?
Depuis toujours, je travaille avec mon voile.
Et pas uniquement dans une seule entreprise, puisque j’ai travaillé pour 6 entreprises différentes en moins de 10 ans d’expériences professionnelles.
Dans des petits structures comme dans des grands groupes.
J’ai même parfois refusé des offres d’emploi.
Et je n’ai JAMAIS été recrutée par des musulmans.
J’ai moi-même été chargée de recrutement AVEC mon VOILE dans un grand groupe français.
Pourtant, j’ai évolué dans des domaines qu’on dit « bouchés » donc avec beaucoup de concurrence.
Au début, c'était très difficile...
J’envoyais des centaines de candidatures classiques sans succès…
Jusqu’au jour où un coup de pouce du destin m’a fait complètement changé de vision et de méthode.
J’ai arrêté de chercher des entreprises qui recrutent avec le voile.
Car la réalité, c’est qu’on est en entretien avec un être humain en face de nous avec ses opinions, ses préjugés (ou non), et ses croyances, quelque soit l’entreprise.
La clé c’est de faire en sorte que le recruteur ne me voit plus par le prisme du voile.
Il faut réussir à renverser le jeu du recrutement : c’est moi qui recrute une entreprise qui est à la hauteur de mes compétences et pas l’inverse.
Il y a plus d'opportunités que ce que l'on pourrait imaginer...
